，直至設備無法正常運行的時候才進行設備檢修，例如：設備傳動軸出現(xiàn)問題時，如果使其長時間處于不正常運行，那么傳動軸的損傷和老化速度將會加快，可能會突然出現(xiàn)故障，導致企業(yè)停產(chǎn)。而且即使設備出現(xiàn)故障，企業(yè)的管理結構復雜，層層推脫責任，導致不能對設備進行及時維修。因此，企業(yè)要制定定期維護與養(yǎng)護制度，同時也要配套建設日常維護與保養(yǎng)制度，具體的內(nèi)容有以下幾個方面。
  一是要對軋鋼設備使用人員的日常操作進行規(guī)范

，考核其操作行為，對可能造成軋鋼設備損傷的行為一定要命令禁止

，而且使用人員在正式上崗前要進行操作考核

，合格后才能正式上崗。同時

，在日常操作過程中應設置巡視監(jiān)督人員

，對工作人員的行為進行監(jiān)督，并建立明確的獎懲制度

，使工作人員能夠重視對設備的規(guī)范使用

，從而降低設備出現(xiàn)故障的幾率。

  二是設備發(fā)生故障或異常時要及時進行維修

，設備出現(xiàn)故障如果不進行及時維修，將會使設備長時間帶損傷進行運行，可能會擴大故障范圍，降低生產(chǎn)效率，而且會對設備的整體性能造成嚴重的影響。所以，鋼材生產(chǎn)企業(yè)應建立完善的點檢制度，針對設備運行容易出現(xiàn)的故障點以及設備運行的主要動力點進行定期、定時的維修與養(yǎng)護，而且像傳動機構、主軸等零部件的維修與養(yǎng)護必須按照出廠說明書嚴格執(zhí)行，這樣才能真正解決設備出現(xiàn)的故障，延長設備的使用壽命，提高企業(yè)的資源利用率。
  三是要建立全面的設備維養(yǎng)制度規(guī)范

。完善的設備維養(yǎng)制度規(guī)范是鋼材企業(yè)有效管理軋鋼設備不可缺少的配套設施，能夠有效避免因設備維修不及時造成的生產(chǎn)效率下降和經(jīng)濟損失

。

  所以

，鋼材生產(chǎn)企業(yè)應建立專門的軋鋼設備維修與養(yǎng)護部門，進行統(tǒng)一

、規(guī)范的管理

，并將系統(tǒng)的維修與養(yǎng)護規(guī)范落實到實際工作中

，讓每位維修人員都能明確自身的責任，這樣也防止出現(xiàn)故障時使用人員與維修人員互相推卸責任的問題

。此外

，定人定機制度不要隨意進行更改，也嚴禁工作人員隨意更換崗位

。